 Directivos de la empresa Venirán alegan incumplimiento de los procedimientos Gabriela Simosa Fotos César Mendoza
Según declaraciones de Parada, la cláusula tres de la contratación colectiva, dice que cualquier reclamo debe ser hecho por escrito ante el superior y obtendrán respuesta a los tres días, si no se da este hecho deben acudir a por lo menos tres instancias más, como recursos humanos, consultoría jurídica o dirección general. “La notaria constató que no tenemos nada (peticiones o exigencia de respuestas) por escrito, están actuando de una manera ilegal”. Ante las consideraciones sobre las cláusulas treinta y ocho (uniformes) y cincuenta y dos (instrumentos seguridad), de la contratación colectiva explicó que la empresa está en el tiempo para entregar los uniformes según un control que llevan. Advirtió la funcionaria de la empresa mixta que estos trabajadores están jugando a perder porque los dueños son unos inversionistas extranjeros, “Yo soy trabajadora también, y pueden cerrar la empresa porque no van a querer seguir en conflicto, seremos perjudicados todos, sobre todo la comunidad del estado Bolívar”. Argumentó también Parada que no es culpa de la empresa que Sutra Venirán no consignara el anteproyecto de la convención colectiva a tiempo”. Se tardaron más de seis meses en entregar el anteproyecto en la inspectoría del trabajo, allí consta que es a partir de este año cuando se iniciaron las discusiones del contrato colectivo”. Manifestó la funcionaria, parte del patrono de Venirán que tienen toda la intención de conversar, y les sorprendió la actitud asumida por los sindicalistas. Por su parte, Freddy González, secretario General del Sindicato explicó que la respuesta recibida a sus peticiones fue ubicar a los funcionarios de los cuerpos de seguridad en las instalaciones de la ensambladora de equipos agrícolas, que para ellos tiene un mes vencida la entrega de los mismos. “La empresa nos da como respuesta la presencia de la policía del estado Bolívar, la Guardia Nacional y un notario público, alegando secuestro del personal, cuando no es así porque todo el mundo está en sus puestos, estamos luchando porque se nos de lo que nos corresponde por derecho” Inseguridad Laboral González, también denunció el ambiente de inseguridad donde laboran por la existencia de una fuga en la bombona utilizada en los hornos que secan las maquinarias, aunque ayer, se observó que la estaban reparando. Luego de dos horas de retraso en sus labores, funcionarios de la empresa mixta pudieron comenzar; sin embargo, mientras la consultora jurídica daba la entrevista, le informaban que no estaban dejando acceder a la planta a los cooperativistas. |
