Briqcar honra compromisos laborales de sus trabajadores

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La empresa Briquetera del Caroní (antigua Venprecar), entendiendo la importancia de avanzar hacia la verdadera dignificación de la clase trabajadora, exhorta a su masa laboral, a continuar apoyando la operatividad y productividad de esta empresa del Estado venezolano, ya que esto se traduce, en el cumplimiento oportuno de los beneficios laborales y económicos de los trabajadores, y garantiza además, el despacho de briquetas para el fortalecimiento del sector hierro-acero del país.

Es oportuno aclarar, que la presidencia de la empresa siempre se ha caracterizado por su interés de mantener un diálogo sincero y de altura con la representación de las trabajadoras y trabajadores que hacen vida en la planta.

«Hasta ahora hemos manejado una política de puertas abiertas y de respeto», así lo manifestó Leoner Rodríguez, presidente operativo de Briqcar, quien además refirió que «aunque no existe ninguna solicitud ante la Inspectoría del Trabajo conforme a lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras, que indique reclamo alguno por parte de la representación de la masa laboral, como revolucionarios nos hemos mantenido siempre en línea con la política de diálogo, conciliación y justa reivindicación laboral que caracteriza al Gobierno Bolivariano, líderizado por el presidente obrero, Nicolás Maduro Moros».

Reiteró que la Gerencia de la empresa, en aras de garantizar el buen clima laboral, ha sostenido reuniones con la representación sindical, a fin de llegar a un acuerdo permita retomar el normal desenvolvimiento productivo de esta industria.

Añadió, que la actual Gerencia siempre ha cumplido con sus compromisos laborales y salariales, detallando que el promedio de ingresos mínimos de un trabajador de Briqcar, supera los 39 mil bolívares mensuales, sin incluir el cesta ticket o bono de alimentación, monto que se encuentra ajustado de acuerdo a la media salarial del sector.

Dijo además, que la Briquetera del Caroní, no puede asumir compromisos laborales y salariales que comprometan el patrimonio de la factoría, por lo que exhortó a la representación laboral, a reconsiderar sus demandas y asumir el diálogo y el respecto como la única vía para alcanzar el mayor beneficio de la clase trabajadora.

Para finalizar, expresó que durante el año pasado y en lo que va del año 2016, Briqcar, cumpliendo las instrucciones del Ministerio del Poder Popular para Industria y Comercio y de la Corporación Siderúrgica de Venezuela, honró los pasivos laborales asociados a la ejecución del plan vacacional para los hijos de los trabajadores, la entrega de juguetes y becas al personal.